Минобороны разрешит военным служить дольше
Министерство обороны предлагает увеличить предельный возраст пребывания на военной службе и подготовило соответствующий законопроект.
Если эта инициативу утвердят, всему военно-кадровому составу продлят максимальный срок нахождения в строю на пять лет. Причем нововведение коснется не только офицеров армейского и флотского состава, но и представителей других силовых ведомств, пишет «Российская газета». Для этого необходимо внести соответствующие коррективы в 49-ю и 53-ю статьи Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
По действующим ныне правилам, окончание служебной биографии человека жестко привязано к его воинскому званию. В приоритетном положении находится высший офицерский состав. Закон разрешает до 60 лет служить маршалам, генералам армии и адмиралам флота, генерал-полковникам и адмиралам. Генерал-лейтенанты и вице-адмиралы, генерал-майоры и контр-адмиралы ограничены 55 годами. На пять лет меньше максимальный возраст службы у полковников и капитанов 1 ранга. Все остальные кадровые военные, в том числе солдаты и сержанты-контрактники, должны увольняться в запас в 45 лет.
Однако закон предусматривает продление службы после достижения максимального возраста для военных специалистов. Но это достаточно сложно, так как разрешение остаться в строю генералу или адмиралу дает только Верховный главнокомандующий.
Военные считают предельный возраст пребывания на службе неоправданно ограниченным, поскольку на «гражданке» мужчины выходят на пенсию в шестьдесят лет. Увольнять 55-летнего командира дивизии только на том основании, что ему якобы много лет – неразумно. Еще более неоправданным выглядит увольнение 50-летнего доктора наук, профессора военной академии.
Новая возрастная практика не отменит право офицера уволиться на пенсию после 20 лет службы. Но ее продление, как считают в Минобороны, должно обязательно сопровождаться аттестационной рекомендацией. Автоматом срок службы продлеваться не будет.
Если офицер служит добросовестно, имеет хорошие профессиональные навыки и перспективу карьерного роста, сохранил крепкое здоровье, значит, может еще оставаться в строю. Не отвечает этим требованиям – по решению аттестационной комиссии будет уволен.
Готовя законопроект, в Минобороны преследовали еще одну цель. Как раз сейчас в армии начинают внедрять новую систему отбора, подготовки и прохождения службы солдатами-контрактниками. И офицеры желают видеть в своих подразделениях не просто контрактников, а людей взрослых и серьезно мотивированных на долгую и добросовестную военную службу.
Новый законопроект уже прошел согласование в силовых ведомствах. Сейчас его экономическое обоснование изучают в минфине. Вполне возможно, что на рассмотрение в Госдуму документ передадут нынешней весной.
