Минобороны сократило кадровый заказ на подготовку офицеров в семь раз
Потребность Министерства обороны в офицерских кадрах в ходе реформы Вооруженных сил сократилась в семь раз. В этом году кадровый заказ составляет 8,5 тысяч человек, заявила директор Департамента образования оборонного ведомства Екатерина Приезжева.
"Если в начале 90-х годов в 166 военных вузах готовили 60 тысяч человек, то в 2012 году кадровый заказ на подготовку офицеров в 45 вузах составляет 8,5 тысячи человек", – сказала Приезжева во время общественных слушаний по реформированию военного образования, которые проходят в Общественной палате РФ.
Приезжева подчеркнула, что кадровый заказ на подготовку офицеров уменьшился в семь раз, количество военных вузов с начала реформы сократилось в 3,7 раза.
В настоящее время общее количество вузов Минобороны сокращено до 17. В их числе три военных учебно-научных центра видов Вооруженных сил, 11 военных академий и три военных университета. В их составе есть 25 филиалов вузов и три научно-исследовательские организации.
Ранее начальник Главного управления кадров Минобороны Виктор Горемыкин сообщил, что Минобороны планирует в ближайшее время сделать 7,3 тысяч сержантских должностей, на которых служат как офицеры, так и сержанты-контрактники, полностью офицерскими. По словам Горемыкина, с таким предложением управление кадров выступило в связи с увеличением численности офицерского состава до 220 тыс. человек.
Комментарий эксперта портала «ОФИЦЕРЫ РОССИИ»
Юрий ПАНТЕЛЕЕВ, полковник ВВС:
– В ходе проводимой Министерством обороны военной реформы в 2009-2011 годах было сокращено около 170 тысяч офицерских должностей. Президентом РФ в современной структуре Вооруженных сил установлена численность 220 тысяч офицеров, что составляет около 15% от общей штатной численности должностей военнослужащих.
Свыше 70% офицеров, чьи должности были сокращены, в настоящее время не уволены с военной службы и не размещены на воинских должностях.
Ввиду отсутствия вакансий должностей офицерского состава в эти годы большая часть выпускников ВУЗов Минобороны России, кто решил связать свою судьбу с военной службой, соглашались к назначению на сержантские должности, ранее подлежавшие замещению офицерами.
Одновременно военным ведомством проводилась реформа вузов, часть из которых была ликвидирована, а остальные объединены и укрупнены. В этот же период был приостановлен набор в военные училища и академии, так как потребности в подготовке офицерских кадров в Минобороны отсутствовала.
Что касается возобновления набора в вузы Минобороны в 2012 году, кадровый заказ на подготовку 8,5 тысяч офицеров определяется исходя из текущего и прогнозируемого на ближайшие годы некомплекта офицерских должностей.
