Правительство утвердило правила лечения и отдыха сотрудников МВД
Разработан подробный механизм исполнения двух федеральных законов – о полиции и о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ. Сегодня "Российская газета" публикует постановление правительства "О порядке оказания сотрудникам органов внутренних дел РФ, отдельным категориям граждан РФ, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членам их семей медицинской помощи и их санаторно-курортного обеспечения".
Речь идет об одних из самых важных для сотрудников статьях этих законодательных актов, гарантирующих им восстановление здоровья.
Но вот как их претворить в жизнь, объясняет подзаконный акт. Правительственное постановление утверждает правила медицинского обслуживания. Самое главное здесь, кто обязан оказывать медицинскую помощь и кто за это должен платить.
Не секрет, что сегодня поликлиники и госпитали МВД – одни из лучших в российских силовых структурах. Но это там, где эти поликлиники или госпитали есть. А если нет? Более того, а если беда с полицейским произошла, когда он был в отпуске и находился далеко от места службы?
Новые правила устанавливают порядок, как руководители органов внутренних дел должны заключать договора, откуда брать средства на оплату лечения, а в каких случаях и вовсе не платить. Сотрудника могут лечить в муниципальных и государственных учреждениях, с которыми у органа внутренних дел заключен контракт. Могут лечить и без контракта, но тогда сотрудник должен в указанный срок предоставить документы, подтверждающие, что ему оказали платную медицинскую помощь. После этого ему возместят расходы за лечение.
В правилах предусмотрены даже штрафные санкции за некачественное медицинское обслуживание. Если выяснится, что в "гражданской" клинике сотрудника лечили неправильно или плохо – а подтвердить это должна компетентная комиссия – исправлять свои ошибки врачи будут бесплатно.
Врачебная комиссия определяет необходимость направления сотрудника в санаторий, ставит об этом в известность руководство подразделения. А начальство уже все остальные заботы о договорах и оплате берет на себя. В любом случае сотрудник будет приводить свое здоровье в порядок бесплатно.
