События и мнения

Минобороны объяснило, почему сокращены премии военным

В Минобороны России разъяснили причину сокращения с марта размера премии военнослужащим за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с 35% до 15%.

Как сообщило управление пресс-службы и информации Минобороны РФ, уменьшение в марте размера премии военнослужащим связано с тем, что основные квартальные премиальные выплаты были произведены в январе и феврале.

В соответствии с федеральным законом 2011 года №306 годовой фонд этой премии не должен превышать трех окладов денежного содержания военнослужащего. Точный размер премии за месяц устанавливается приказом министра обороны. В связи с переходом с 1 января 2012 года на новую систему денежного довольствия в январе-феврале в Минобороны России разрабатывались установочные приказы для начисления военнослужащим других видов ежемесячных надбавок в соответствии с принятыми в конце 2011 года и началом 2012 года нормативными правовыми актами.

"Для компенсации временно не выплачиваемых военнослужащим надбавок было принято решение установить в январе и феврале премии в размере 35%", – говорится в официальном сообщении военного ведомства.

Отмечается, что в настоящее время все нормативные акты Минобороны России, устанавливающие надбавки военнослужащим утверждены. В связи с этим премия за март скорректирована с учетом пределов годового фонда на эту надбавку.

Кроме того, в Минобороны счтитают, что сбои при выплатах денежного довольствия военнослужащим российской армии за первые два месяца этого года были минимальные.

Напомним, ранее источник в российском военном ведомстве сообщил РИА Новости, что порядка 5 тыс. российских офицеров недополучили, а некоторые не получили вообще зарплаты за январь и февраль.

"Минобороны известны все технические сбои при начислении денежного довольствия. Общее количество таких случаев не превышает 0,5 процента за первые два месяца 2012 года", – говорится в официальном сообщении оборонного ведомства.

Как пояснили в Департаменте финансового планирования Минобороны, денежное довольствие военнослужащим за январь и февраль текущего года было начислено в полном объеме.

Специалистами Единого расчетного центра Минобороны проводится круглосуточная адресная работа по оперативному решению возникающих проблем с перечислением денежного довольствия военнослужащим.

В целях ускорения данного процесса, любой военнослужащий может отправить сообщение по электронному адресу ufo_155@mil.ru. В письме необходимо указать свою фамилию, имя, отчество, личный номер и подробно изложить суть возникшей проблемы.

Кроме того, по любым вопросам, связанным с получением денежного довольствия, военнослужащие могут обращаться по бесплатному федеральному телефонному номеру: 8-800-200-22-06.

Поделиться
СОБЫТИЯ и МНЕНИЯАрхив

Руслан Панкратов: Публикация адресов европейских предприятий БПЛА – это обозначение возможных направлений будущих ударов

Минобороны России впервые официально обнародовало список европейских предприятий, задействованных в производстве ударных…

Иван Кажурин: Жителям жилых домов необходимо соблюдать меры безопасности во время налета вражеских беспилотников

Киевский режим на фоне провалов на фронте сделал ставку на террористические методы…

Сергей Липовой: Для командования ВСУ обычное явление бросать своих солдат на заведомо провальные штурмы, оставляя без поддержки в окружении

Киев долго готовил Константиновку к обороне, закачивая в него тонны натовского вооружения…

Василий Дандыкин: Атаками дронов на Москву киевский режим пытается вернуть внимание американцев и европейцев

ВСУ три дня подряд атаковали Москву дронами FP-1 из трех украинских областей…

Александр Головашкин поздравил рядового Ярашина со званием Героя России: это сила духа русского характера

Президент РФ Владимир Путин присвоил рядовому Сергею Ярашину, который в одиночку защищал…

Александр Михайлов: Подростки, попадающие по влияние украинских спецслужб, берутся за опасные квесты ради денег

Подростки – легкая мишень для мошенников и вербовщиков. Даже те из школьников,…

МЕРОПРИЯТИЯАрхив
НОВОСТИАрхив
Советы
НАШИ МЕРОПРИЯТИЯ
Журнал «Офицеры»