Столичное Управление ФСИН подвело итоги работы за полугодие
29 июня в УФСИН России по городу Москве состоялась коллегия, на которой подводились итоги работы управления за первое полугодие 2012 года и планах на ближайшие шесть месяцев.
В работе коллегии приняли участие председатель Общественного совета при УФСИН Елена Зеленова, уполномоченный представитель президента РФ в ЦФО Вадим Пивненко, председатель президиума Общероссийской общественной организации «ОФИЦЕРЫ РОССИИ», член Общественной наблюдательной комиссии Москвы по осуществлению общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания Антон Цветков, а также представители МВД, прокуратуры.
С основным докладом выступил начальник управления Анатолий Тихомиров. Он отметил, что в целом задачи первого полугодия коллективом выполнены, есть положительные результаты.
Как сообщил корреспондент портала «ОФИЦЕРЫ РОССИИ», Анатолий Тихомиров, в частности, отметил: «На коллегии была дана оценка деятельности всех служб управления, поставлены задачи, сроки их выполнения, выявлены недостатки и пути их решения. Есть, конечно, замечания, но в целом управление с основными задачами справилось. Мы не допустили преступлений в следственных изоляторах, побегов и смертность среди спецконтингента удалось снизить на 20%. Обстановка в СИЗО оставалась стабильной. Мы учимся работать по-новому, учимся использовать современные технические средства».
Председатель Общественного совета при УФСИН Елена Зеленова тоже дала свою оценку работе управления за минувшие полгода. По ее мнению, положительные результаты в работе управления видны. Но есть и проблемные моменты, о которых надо говорить открыто. «Главная из них, кадровое обеспечение. Сокращать сотрудников сегодня нельзя. Надо остановиться и посмотреть, что еще можно сделать. На мой взгляд, должен увеличиваться состав воспитателей, социальных работников, психологов, медиков, которые будут обеспечивать выполнения необходимых норм в рамках реформирования системы. В первую очередь, нужно создать социальные условия для сотрудников УИС, чтобы потом с них требовать по полной программе», – уточнила Зеленова.
