Ветеранам СВО предоставили новые гарантии при сокращении на работе

Работники, которые приостанавливали трудовые договоры из-за прохождения военной службы, с 1 сентября получили дополнительную защиту при сокращении штата. Об этом сообщил глава Центра стратегических разработок Павел Смелов.

«С 1 сентября появляется дополнительная защита при сокращении: работники, чей трудовой договор был приостановлен в связи с военной службой, а затем возобновлен после возвращения к прежнему работодателю, получают преимущественное право остаться на работе при сокращении — при равной производительности труда и квалификации с другими сотрудниками», — рассказал Смелов в беседе с РИА Новости.

Эксперт отметил, что новые нормы обеспечивают дополнительные гарантии участникам специальной военной операции. Также сохраняется общее правило, согласно которому работодатель не может уволить сотрудника по собственной инициативе во время его нетрудоспособности или отпуска, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.